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35小时虽然IAJ协议面临分支广大工会的敌意,员工反应

在这家工厂PSA集团,那里的工作人员有25-35岁的20%,在CGT已经改变其做法否而对观众成果和公司的社会环境,其中与老板的冲突是非常剧烈的在八十年代与报告9000名员工,年轻人的20%(25-35岁),其中700过渡期间,对在PSA标致雪铁龙(原塔尔博特,前克莱斯勒西姆卡)的普瓦西工厂塞纳河左岸仍然工人的这些浓度之一,“阶级斗争”的概念仍是许多员工局部的概念

虽然这个概念已经相当换装了广大职工代表的选举40年下,如果在企业的对抗并不像暴力比八十年代-Twenty房子所在工会派出打手打击武装分子的CGT卡尔维期间也似乎明确埋,到CSL在FO最终溶解,试图改善其外观和尝试赞同一个点对工作时间的减少协议,像冶金雇主的国家项目,引入了更多的灵活性,消除了支付加班费,不创造就业机会,而汽车行业的增长在普瓦西它计划生产每天1700辆(为306和206)对1200今天的变化发生在这壮观的迹象,最后的选举中,CGT,其中有不是35小时未登录的协议是高达20.65%,在第一个大学生,倒推FO和CSL联合32.85%的新奇的另一个迹象:在CGT胜利的势头,整个辛迪卡工厂的TS联名写信给让 - 吕克贝尔涅,标致雪铁龙汽车的人力资源总监(PCA),要求对工资公开谈判这种统一办法是前所未有的全新如何代表analysent-他们这种情况

让 - 路易·安德烈斯,四十,运营商胸闷3号楼,说的“普遍不满的CGT结果的进展情况和协议签署日前35小时的人不接受工会与签约雇主提高产量的,由于206的成功,是因为不满号码不只是在临时大规模招聘的形式遵循什么不顺心过,是CASA协议,(老员工的活动停止),其转换并不是三名高级雇员免受租用这一切的出发意味着员工要表达自己的经营方针的分歧,所以他们投票CGT“到法里德Borsali,31年在机械大厦2,“关于35小时的协议允许雇主工作的巡视路线B这样,当更大的灵活性,也就是说球队在下午,通常我们不工作上周五,但与35小时的协议的雇主必须让我们在星期五和星期六工作,即使再右边,该协议导致什么使无偿加班,转换休假今年年底,我不关心我们“Lambib Eddaouidi 28,编辑在3号楼,认为”在工厂里,员工不根据CASA协议本身去谁意识到,他们将更加因为它是三个出发的替代品,那些谁去知道他们肯定很少离开工厂,而在过去那些谁去享受一个窝蛋“在出发CASA法里德指出,员工去谁”要求雷诺Flins,同样的初始条件,让员工进而影响比在普瓦西“努尔丁Lkou 100%以上,33年,钳工3号楼,骑马刮水器电机“我工作时间从15:15到午夜,”他说,“我们每天制造290辆汽车,我们刚刚增加了30辆汽车,即306和206

更多的工作和更多的疲劳 我们被告知,这是一个普瓦西一件好事,但因为没有招聘,很难对我们来说,因为这是提供给老板工作的自由时间“努尔丁欢迎成功由CGT获得和维护,“我们的对手是方向,我们没有相同的设计与其他工会” Lambid补充说:“在CGT的胜利并非偶然,我们,我们假设我们在这里保卫员工,我不认为这主要的利益是其他工会的情况下,如果我把FO的情况下,谁签字35小时,CASA协议是觉得他们只关心一两件事:如果它不是在工厂,是政府的错去,这是一个政治家,他们最终拯救老板,这是不不是认为他的主要对手是老板的CGT的情况“对于Farid来说,CGT的20%增长也来自新的工会与员工合作“民选官员更加联系,我们更集体地工作,我们按部门组织大会,我们考虑到人们的意见,也是他们决定和该联盟已成为力提案所以35小时是谁决定不签署“在普瓦西的员工,在CGT宽打开门他的工会领导的发挥青年卡在25-40代表的座位“这是一代4×10”开玩笑法里德指1991年雅克·卡尔维,那么PSA集团总裁,已经决定在十几个小时普瓦西日执行到谁很快化为泡影项目与他们的长辈连接逆行的员工,当时的青年入伍已经器乐然而阻挠管理的目标,“这不是4×10代,但代RAS-LE-BOL“反驳弗雷德里克Hemery,33,谁在1建筑工程装饰这也是劳伦斯小敏的意见,39 (在3号楼上画)和28岁的Ahmed Ifradane(1号楼的电缆工厂工人)事实上Farid想说“今天承诺使用CGT的年轻人为此做了战斗标致系统,他们都很年轻,确定为近年来新工会的方式实施“CGT工会普瓦西,让 - 克洛德·通力,55年,认为CGT的进展是由于秘书长” “他回忆说,1998年是CGT增长了2%,而此前工会回归”已经有年轻人在工会的大量涌入,“他说CGT她赢得20因为她拒绝签署35小时协议

让 - 克洛德·通力细致入微的回应道:“当然是有,我们的态度回应员工的观点的事实,但我们必须补充一点,不签署不从联合决策结果的上方,正如我们所说,但是工厂每个部门的争论,都是决定而不是我们的员工,即使很明显我们不断推进基准“由其他组织签署工会,是否适用35小时协议

让 - 克洛德·通力回答说:“这很容易登录到保护安静的办公室员工的协议,另一件事是应用很适用,但不应用”例如,工会领导人指出,新闻发布时间表已经过十几次皮埃尔阿古多评论